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. 销售人员结构化面试问题汇总 结构面试：销售代表 应试人姓名： 日期： 面试官姓名： 结构式面试将对应试人胜任这一职位所必需的各项能力进行评估。 本表为每项能力提供 了建议使用的问题列表， 若有必要， 你可以将这些问题的措辞稍作改动， 以更好地反映某一 职位的情况。 面试之前： 1. 仔细阅读职位说明 2. 阅读应试人的简历 3. 选择或仔细阅读你将向应试人提出的问题 4. 仔细阅读评估每项能力的成功指标 5. 选择或仔细阅读你将向应试人提出的技术问题 面试当日 1. 先自我介绍，问几个日常总是（如天气，或怎么容易地找到这地方）以此与应试人 建立友好关系 面试时 2. 简要地向应试人介