从业人员健康体检、卫生知识培训考核及个人卫生制度.pdfVIP

.. 从业人员健康检查、卫生知识培训考核及 个人卫生制度 一、从业人员健康检查 1、从业人员 （包括临时工）上岗前应进行健康体检， 取得 “健 康合格证明”后方可上岗工作。 2、直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查， 取得 “健 康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。 3、“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、借用、倒卖。 4、工作人员每天上岗前，如出现发热、咳嗽、咽喉肿痛、腹 泻、皮肤感染等有碍公众健康的疾病症状，应立即离岗治疗，待 痊愈后方可重新上岗。 5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性 或者渗出性皮肤病以及其他有碍公众健康疾病的，治愈前不得从 事直接为顾客服务的工作。 二、卫生知识培训 1、实行上岗前卫生知识培训制度，