2019年烟草专卖局度行业作风建设工作总结.pdfVIP

20XX年烟草专卖局度行业作风建设工作总结 xx 市烟草专卖局是 xx 市烟草专卖行政主管部门，按照管理权限，依据相关法律 法规规定， 确认从事烟草专卖品经营活动的商业企业、 公民个人的合法资格， 监 督管理烟草专卖品的生产、运输、销售活动，查处违法违规行为，保护生产、经 营和消费者的合法权益，严格依照法律法规及法定程序开展行政执法。 xx 烟草 xx 市有限公司 xx 市分公司是 xx 烟草 xx 市有限公司设在 xx 的分支机构，从事 烟草专卖制品的批发企业。我局（分公司）现有在岗员工 133 人。 根据市委、市政府《 18 年度 xx 市党政机关和行业作风建设考评实施细则》以及 烟草行业部署的全面推进“卷烟上水平”的要求， 结合我局 （分公司）的工作实 际和科学发展观的要求， 将“国家利益至上、 消费者利益至上”的烟草行业共同 价值观融入日常工作中去， 深入开展以“强化大局观念、 增强能力素质、 改进工 作作风、密切联系群众、 高效廉洁履职”为主题的“改进作风年”活动， 使我局 （分公司）全体干部员工的责任意识进一步增强， 服务意识进一步提升， 履职能 力进一步加强，工作效能进一步提高， 工作作风进一步改进， 有力推进责任烟草、 诚信烟草、 和谐烟草的建设， 不仅精神文明建设取得了良好成效， 而且经济效益 也实现平稳较快增长， 现将我局 （分公司）18 年度行业作风建设工作总结如下： 一、强化教育，夯实思想基础，打造廉洁烟草 根据去年 xx 市行业作风建设考评反馈存在的薄弱环节，我局（分公司）把行业 作风建设放在更加突出的位置，有针对性地落实整改。今年，我局（分公司）把 加强思想建设放在各项工作的首位， 认真学习并贯彻落实十八大精神及中央八项 规定，结合行业“改进作风年”活动，围绕“政治合格、能想会干、风清气正” 的目标，进一步加强领导班子和员工队伍建设。 （一）加强队伍建设，促进党风廉政建设 我局 （分公司）不断规范完善领导干部的考核机制， 完善和落实党组中心组议事 规则、领导干部诫勉谈话、领导干部述职述廉、重大事项报告、党务公开、政务 公开等各项制度， 强化对领导班子及主要领导干部的全面监督， 并以创建“五好 班子”为契机， 构建学习型领导班子， 坚持每季度中心组学习制度和三会一课制 度，认真学习和贯彻落实廉政精神。 按照省局（公司）和 xx 市局（公司）的工作部署要求，我局（分公司）领导高 1 / 6 度重视，将清理机关办公用房工作作为作风建设、 党风廉政建设的重要抓手， 迅 速成立工作小组， 研究制订实施方案， 严格按照现职领导办公室使用面积不超过 9 平方米，其余员工办公用房不超过 6 平方米的标准进行清理整改，并严格审核 各项费用开支， 规范公车使用和公务接待， 杜绝铺张浪费， 从制度上落实对各项 费用开支的监管，单业务接待费，与去年同期对比，就大幅下降了 50.4%，很好 地落实上级有关的规定要求， 坚决杜绝“车轮上的浪费”、 “人情消费”、 “职 务消费”、 违规占用办公用房等不良现象， 切实弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良 作风。 同时，通过设立党务公开宣传栏、 民主管理办事公开宣传栏， 进一步保证全体干 部员工对局（分公司）党务、政务的知情权