2020年新版工资管理系统(详细设计说明书).docxVIP

TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 1引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 \o Current Document 2程序系统的结构 3 \o Current Document 3程序1 （标识符）设计说明 3 \o Current Document 3.1程序描述 3 \o Current Document 3.2功能 3 \o Current Document 3.3性能 4 \o Current Document 3.4输人项 4 \o Current Document 3.5输出项 4 \o Current Document 3.6算法 4 \o Current Document 3.7流程逻辑 5 \o Current Document 3.8 接口 6 \o Current Document 3.9存储分配 6 \o Current Document 3.10注释设计 6 \o Current Document 3.11限制条件 6 \o Current Document 3.12测试计划 6 \o Current Document 3.13尚未解决的问题 6 \o Current Document 4程序2 （标识符）设计说明 7 \o Current Document 4.1程序描述 7 \o Current Document 4.2功能 7 \o Current Document 4.3性能 7 \o Current Document 4.4输人项 7 \o Current Document 4.5输出项 7 \o Current Document 4.6算法 8 \o Current Document 4.7流程逻辑 8 \o Current Document 4.7 接口 9 \o Current Document 4.8存储分配 9 \o Current Document 4.9注释设计 9 \o Current Document 4.10限制条件 10 \o Current Document 4.11测试计划 10 \o Current Document 4.12尚未解决的问题 10 详细设计说明书 1引言 1.1编写目的 在使用程序语言编制程序之前，需要对所采用算法的逻辑关系进行进行分析，设计出 全部必要的过程细节， 并给予清晰的表达， 使之成为编码的依据， 也作为软件测试人员及软 件维护人员进行测试及维护时的参照。 1.2背景 项目的提出：工资管理是企业管理的重要组成部分，它与企业的人事管理、财务管理 有着密切的联系。对于劳资关系相对复杂的大中型企事业单位， 手工进行工资的发放工作往 往需要耗费大量的人力与时间。 由于工资发放在时间和操作上存在着一定的重复性、 规律性， 这使得工资管理的计算机化成为可能， 该项目的提出正是为了在此基础上进一步实现企业员 工工资管理的规范化和自动化。 项目与其他软件或其他系统的关系： 工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，它需要和员工人事管理、 员工工时考勤、员工医疗保险等系统连接，能够从这些系统中正确的取得员工基本工资、 津 贴、医疗保险等信息。 用户群：工资管理系统软件的用户主要为各种企事业单位的财务部门 1.3定义 工资项目：在计算月工资时需要涉及的各项信息 ，例如基本工资，津贴费，缺勤费，保险费 等 计算公式：即计算月工资的方法 缺勤费用：即员工由于缺勤而需扣除的费用 津贴：即员工因为加班而需增加的工资 医疗保险：即员工参加医疗保险及社会保险等保险而需报销或交纳的一定费用 基本工资：每个工种有不同的基本工资 1.4参考资料 【1】《工资管理系统》需求规格说明书； 【2】《工资管理系统》概要设计说明书 【3】张立，C#2.0宝典，电子工业出版社， 2007 【4】李兰友等编著，Visual C#.Net程序设计，清华大学出版社， 2003 【5】《软件工程与软件开发工具》 ISBN7-302-09290-7、TP. 6515 2004年9月。 【6】肖刚，古辉，程振波，张元鸣?实用软件文档写作?北京：清华大学出版社。 2程序系统的结构 工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，它并非一个独立的系统， 需要和员工人事管理、员工工时考勤、员工医疗保险等系统连接，能够从这些系统中正确的 取得员工基本工资、津贴、医疗保险、出勤状况等信息。 下图为本系统与其它系统的数据交 换图。 本系统与其他系统联系紧密，那么就得通过相应的