人力资源研讨会案例共享提纲.pdf

人力资源研讨会案例共享提纲 （上海中原） 1. 组织发展规划系统的运作 1.1. 运作目的 配合公司发展目标，提高各部门组织结构和人力配置的计划性和合理性 1.2. 运作步骤 1.2.1. 人力资源部设计规划模板人力资源部将规划目的、规划方法培训给各部门总监，并 初步探讨规划中可能遇到的问题 m o 1.2.2. 各部门总监在规定时限内完成规划工作 c . 1.2.3. 人力资源部初审，并与各部门总监就规划中遇到的问题进一步沟通及修改 g n 1.2.