2019年营销公司师徒合同协议书范本.pdfVIP

编号： _____________ 营销公司师徒合同 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 4 页 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度， 做好“以老带新， 以优促新”， 达到 培养与储备人才目的， 决定开展“导师带徒”活动， 为使师徒双方进一步明确自己的职责， 增强 责任感，现签订协议书如下： 一、甲方（师傅）的职责 1、经常与徒弟沟通，了解掌握徒弟的思想状况。通过言传身教，对徒弟进行“敬业、创新、团 队精神”的培育，使徒弟尽快融入先行宏业文化和日常的工作环境。 2 、根据部门职责及徒弟的岗位职责，提出明确的培养目标，并制定培养计划。 3、有计划地为徒弟安排工作任务，并传授经验、技能，帮助徒弟提高业务素质和工作能力，提 供能发挥