2015年312辽宁悦千家营运手册.docVIP

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  • 2020-10-18 发布于浙江
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悦 千 家 营 运 手 册 2014年7月 TOC \o 1-3 \h \z \u 31 37 七、市调流程…………………………………………………………………………………………51 第一章 概述 为使我公司各门店营运工作有序、高效的进行,保证公司运营秩序有章可循、有章必循,特制定此营运规范。请各门店严格执行,通过此规范提高工作效率,规范营运操作。 岗位职责描述 第一节 店长岗位描述 一、工作职责 (一)职务联系 1. 直接上级:营运部经理、区域督导员; 2. 直接下属:组长、理货员、收银员、客服员; 3. 工作联系:其他分店店长、营运部职员; (二)工作目标 确保门店营运工作正常进行,为顾客提供优质的服务,达到公司营业目标。 (三)工作职责 1、对整个门店的整体运营情况负责 2、执行、完成公司总部下达的门店经营指标 3、理货人员的商品基础知识、业务技巧、销售技巧等的培训 4、提高门店的营业额、毛利,加快商品周转次数 5、门店商品库存金额及其损耗的控制 6、生鲜管理和毛利管控 7、促销商品的订货、陈列售卖、氛围的营造布置和各种促销活动的实施 8、为顾客提供良好的服务 9、为顾客提供干净、舒适、安全的购物环境 10、门店固定资产、设备的清洁、管理和维护,保护公司财产不受损失 11、各项管理业务:陈列标准、卫生标准、仓库管理、员工、促销员管理、安全管理、损耗管理、

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