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邵阳帝豪邵阳帝豪员工月度绩效考核表姓名性别部门职位评估日期任职时间操作说明员工本人按实际情况进行自我评价上级主管领导根据员工工作情况进行评价行政部根据公司规章制度部门汇总数据评价满分为分员工自评比重为部门主管评价比重为行政部门评价比重为工作标准评价因素描述评分等级自评主管评价行政部评价工作责任感分每小项分值分表现出维护公司利益与形象的具体行为乐意接纳额外的任务和必要的加班肯为工作结果承担责任及具备良好的责任感保持良好的出勤记录没有不合理缺席善于发现问题并能为企业提供建设性的解决建议对自己有信心愿
邵阳帝豪
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员工月度绩效考核表
姓名：
性别：
部门：
职位：
评估日期：
任职时间：
操作说明；1.员工本人按实际情况进行自我评价；
上级主管领导根据员工工作情况进行评价、行政部根据公司规章制度部门汇总数据评价
满分为10分,员工自评比重为：20%部门主管评价比重为： 60%行政部门评价比重为：20%
工作标准
评价因素描述
评分等级
自评
主管评价
行政部评价
工作责任感（3分）
每小项分值0.3分
1.表现出维护公司利益与形象的具体行为
2.乐意接纳额外的任务和必要的加班
3.肯为工作结果承担责任及具备良好的责任感
4.保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
5.善于发现问题并能
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