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环保局职员绩效考核工作方案撰写人：___________日 期：___________ 环保局职员绩效考核工作方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 环保局职员绩效考核工作方案 为加强我局工作人员队伍管理，改进工作作风，进一步提高工作质量和效率，根据我区《关于进一步规范实施区级机关工作人员绩效考核工作的意见》，结合我局实际，特制订区环境保护局工作人员绩效考核工作方案，具体内容如下: 一、指导思想 以十八大精神为指导，完善我局工作人员考核评价机制，充分体现以人为本，广泛发扬民主，运用信息技术手段，全面考核我局工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，促进我局工作人员的自我管理，激发工作的积极性、创造性，进一步推动我局工作人员队伍建设的科学发展。 二、考核原则 坚持循序渐进、不断完善的原则，力求考核内容、考核方法日趋科学合理;坚持公开、公平、公正的原则，做到考核程序、考核结果公开透明;坚持有效有用的原则，实行考核结果与待遇、培训、任用、交流等紧密挂钩;坚持民主集中的原则，行使工作人员知情权、参与权和监督权;坚持平时考核与年度相结合、工作绩效考核与综合素质考评相结合的原则。 三、考核对象 本办法的考核对象为:局机关及所属单位在岗工作人员。区管干部按管理权限由区委组织部进行考核。 四、考核办法 (一)、成立