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中学中层干部竞争上岗实施方案撰写人：___________日 期：___________ 中学中层干部竞争上岗实施方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 中学中层干部竞争上岗实施方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“_____”重要思想为指导，认真落实__________，贯彻干部队伍“四化”方针，进一步深化干部人事制度改革，积极构建民主开放的干部选拔任用机制，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《滨海县教育局关于中小学中层干部选拔任用工作的规定（试行）》等文件精神，结合学校中层干部队伍实际情况，不拘一格选拔干部，优化学校领导班子结构，提高学校干部队伍的整体素质，促进学校教育教学工作健康有序开展。 二、基本原则 1.坚持任人唯贤、德才兼备原则； 2.坚持群众公任、注重实绩原则； 3.坚持公开、平等、竞争、择优原则； 4.坚持民主集中制原则； 5.坚持严格按照程序、依法办事原则。 三、竞争上岗职位及名额 教务处主任1名，教务处副主任、政教处副主任各1名。 四、资格条件 能够坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位职务的政策理论水平、业务水平、组织领导能力和文化专业知识，工作实绩显著，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于合作共事。 具备国家教育