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第第页共页笫笫页共页中铁信息集团职业生涯管理办法北大纵横管理咨询公司屮铁信息项目组屮铁信息集团职业生涯管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年二月目录第一章总则第二章员工职业生涯管理的部门和流程第三章员工职业发展通道管理第四章员工职业生涯设计第五章员工能力开发措施第六章检查评估及反馈修正第七章职业生涯档案管理第八章管理类职务晋升管理办法第九章非管理类职称层次升降管理办法第章附则附件职业生涯管理流程附件能力模型附件员工职业生涯规划表附件员工能力开发需求表附件岗位分类表第一章总则第一条定义职业生涯管理
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中铁信息集团职业生涯管理办法
北大纵横管理咨询公司屮铁信息项目组屮铁信息集团职业生 涯管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年二月目录
第一章 总则2第二章员工职业生涯管理的部门和流程3第 三章员工职业发展通道管理4第四章员工职业生涯设计6第五 章员工能力开发措施7第六章检查评估及反馈修正10第七章 职业生涯档案管理11第八章管理类职务晋升管理办法12第九章 非管理类职称层次升降管理办法14第章附则18附件1：职业 生涯管理流程19附件2：能力模型20附件3：员工职业生涯 规划表45附件4：员工能力开发需求表48附件5：岗位分类
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