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— PAGE 2 — — PAGE 3 — 2015年度劳务派遣经营情况 报告书 报告单位全称__________________________________ 填报日期： 年 月 日 表1 劳务派遣公司基本情况表 公 司 全 称 许可证登记住所地 ____市______区（县、市）_____________________（街道号码） 公司实际经营地址 ____市______区（县、市）_____________________（街道号码） 公 司 性 质 □国有 □民营（内资） □中外合资 □其他 开始从事劳务派遣业务的时间 年 月 日 公司自用员工总人数 ________人 是否已建立工会 □是 □否 工会负责人 工会会员人数 人，其中：被派遣劳动者 人。 公司 主要服务的 用工单位所属行业分布 （打√多选） □ 采矿业 □ 制造业 □ 电力、燃气及水生产和供应业 □ 建筑业 □ 批发和零售业 □ 交通运输、仓储和邮政业 □ 住宿和餐饮业 □ 信息传输、软件和信息技术服务业 □ 金融业 □ 房地产业 □ 租赁和商务服务业 □ 科学研究和技术服务业 □ 水利、环境和公共设施管理业 □ 居民服务、修理和其他服务业 □ 教育业 □ 卫生和社会工作 □ 文化、体育和娱乐业 □ 公共管理、社会保障和社会组织 业务联系人姓名 手机号码 传真电话 电子邮箱 @ 上级主管单位(或母公司) （若没有，填“无”） 表2 劳务派遣公司下属从事劳务派遣业务的子公司和分公司情况表 序号 子公司（分公司）名称 登记注册地址 负责人姓名 手机号码 邮编 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：填写本表时应包括劳务派遣公司在外省市开设的从事劳务派遣业务的子公司和分公司 — PAGE 4 — — PAGE 5 — 表3 劳务派遣单位经营情况表 （截止2015年12月底数据） 一、正在履行中的劳务派遣协议 订立时间情况 2012年12月28日前 签订的劳务派遣协议 共______份，协议期限最长至 年 月 日。 现有派遣员工__________人。 2012年12月29日至2014年2月28日期间 签订的劳务派遣协议 共______份，协议期限最长至 年 月 日。 现有派遣员工__________人。 2014年3月1日后 签订的劳务派遣协议 共______份，现有派遣员工__________人。 二、2015年公司所有经营业务收入总额 万元 其中：2015年劳务派遣服务费收入总额 万元 2015年利润总额 ___________ 万元 公司年末银行存款余额 ___________ 万元 三、2015年劳务派遣业务代收代付款总额 为：_______万元 ①代收代付派遣员工的劳动报酬 _______万元 ②代收代缴派遣员工的社保费 ________万元 ③代收代付派遣员工的福利费 _______万元 ④代收代缴派遣员工的住房公积金 ________万元 ⑤代收代缴派遣员工 的工会经费 _______万元 ⑥代收代付派遣员工的其他费用 ________万元 注:1.派遣员工的劳动报酬是指派遣员工每月税前工资； 2.第一、第二项内的份数之和应等于劳务派遣协议总份数； 3.第四项内各子项目金额之和应等于第四项的合计数。 表4 2015年劳务派遣单位受到行政处罚情况报告表 第 一 次 处 罚 作出处罚决定的机关名称 作出处罚决定的时间 受到处罚的原因： 处罚措施： 执行处罚决定情况： 第 二 次 处 罚 作出处罚决定的机关名称 作出处罚决定的时间 受到处罚的原因： 处罚措施： 执行处罚决定情况： 说明：劳务派遣单位应如实填报本表，不得隐瞒。如本表填写不下，请另行加表。