医院基建科专项规章新规制度.doc

医院基建科规章制度 一、基建科工作制度 1．遵守国家法律、法规，树立良好社会主义职业道德观，热爱党、热爱祖国，遵守院纪院规，热爱本职员作，加强政治学习及业务知识学习，加强勤政、廉政建设，不停提升本身素质，推行岗位职责,做好本职员作。 2．遵守基础建设程序，根据国家、省、市等相关规范及法令、法规开展各项工作。 3．在医院基建立项、报建审批过程中，尽力维护医院利益，处理好和上级业务主管部门及设计、监理等关系，为医院基础建设营造良好气氛，如相关键业务活动和接待宴请开支，应坚持节省标准并经院领导同意。 4．服从组织安排，对安排和下达工作任务不讨价还价，立即制订工程进度计划，定时检验落实进度，保质、保量、按期完成任务。对不服从工作安排，或推行工作职责不力而造成损失者，视情节严重程度给行政警告、处分、记过和其它处罚。 5．严格实施医院基础建设年度预算计划，勤俭建设，不得随意突破和变更，确因国家政策调整或医院建设需要而增加项目，须建设经费落实后才能组织实施,遵守工程款支付程序。 6．遵守考勤制度，按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，爱岗敬业，出勤出力。 7．精心施工，优质服务，搞好现场文明施工，根据相关规范组织施工，确保工程质量，勤下工地。对待施工单位和医院职员要热情和气，立即发觉问题并组织处理问题，消除安全隐患，实施项目责任人终生制，如因监督渎职而给国家、医院造成损失，则依法处理。 二、廉政建设制度 1．认真学习、严格实施各项廉政建设法规，遵守廉政建设制度,遵守院和科室签署廉政协议要求，任何人不准在工作中谋私利,不得接收任何礼品、礼金和宴请。 2．严格实施招投标制度和基础建设程序。不得私下介绍施工队伍承接基建工程，不得为施工程队拉关系、接任务、收受贿赂。 3．不准介绍亲友承接医院基建工程，不得安排自己家眷、亲友进入施工队工作。 4．必需经过招标采购主材、设备，提升材料购置透明度，进场时必需严格进行质量检验，严禁伪劣材料进入施工现场。 5．不得利用职权和工作之便，私下请施工队为个人装修房屋；不准向施工单位索拿、卡、要、借。 6．不准占用挪用公物，不准变相廉价向施工队伍购置基建物资。 7．对于违反上述要求行为，将依法依规追究直接责任人责任，情节严重者将追究其刑事责任。 三、基建科考勤制度 1．基建科全体人员必需严格遵守医院上下班制度，不迟到，不早退，不无故缺勤。 2．上下班实施签到制度，每日须有完整考勤统计。 3．有事须事先请假。在同意权限内，通常人员请假由科室主任审批。超出三天者，提书面申请按程序审批后到人事部门办理请假手续。请假需书写请假条。未请假和未经同意不上班，按旷工论处；特殊情况，打电话请假或让人代请，事后需补交请假条。 4．请病假，必需持医院证实及相关病历统计，超出三个月者，按医院相关要求实施。 5．在上班时间看病、打针、理疗等均须向直接领导请假。 6．工作时间不得擅离职守，有特殊情况需要外出时须请示直接领导，经同意后方可离开。 7．因为工作需要安排值班、加班，根据下列程序和要求实施： ①科员加班由科长安排，科室主任加班由分管院长审批。每个月各科室将加班天数及事由汇总报分管领导审批。 ②科长在安排科员加班时应提前通知。 ③将加班视同上班，努力工作，提升效率。 8．婚假、丧假、探亲假、产假等按医院相关要求实施。 四、基建科职责 (1)负责全院基础建设工作。 (2)在主管院长领导下，负责全院计划和房屋新建，提升工作质量，确保医疗、教学、科研和职员生活需要。 (3) 依据下达基建任务，负责相关各项组织准备工作。制订实施计划，常常监督检验，加强内外协调，按期总结汇报。立即研究处理基建中存在问题。 (4)常常深入工地，现场了解情况，检验督促，并按要求时间完成。加强施工现场管理，认真检验工程质量，做好安全和文明施工，同时做好工程完工验收。 (5)认真编制审核新建、扩建工程预算、结算，做好"双增双节"工作。 (6) 领导和组织全科人员学习政治和业务，不停提升政治素质和业务水平。 (7) 帮助相关职能科室做好工程审计、结算工作。 (8)加强科室之间团结协作，在工作中识大致顾大局，不推脱，主动做好本职员作。 五、基建科科长职责 (1)在主管院长领导下，负责医院基建工作，有科学合理基础建设总体计划，并认真做好基建项目标申报工作。(2) 负责基建项目标可行性论证和具体设计、招标、审图、报建、施工等工作，立即向领导提供决议依据。(3)在基建工作中，亲密配合监理单位、施工单位，严把工程质量关，督促施工单位按工程进度施工，确保工程质量符合工程建设验收规范。(4)定时召开基建工作会议，通报基建工作情况，处理相关事宜。 (5)做好招标工作，规范操作过程，做到公开、公平、公正。 (6)主持科室会议，研究、部署、总结工作，交流工作经验，提升人员