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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑员工招聘管理制度目的为使公司员工招聘管理规范化程序化制度化保证公司合理的人才结构和人才储备实现人力资源的优化配置特制定本制度适用范围本制度适用于公司员工的招聘管理招聘原则公司招聘以公开公正公平为基本原则贯彻任人唯贤择优录用的原则坚持先内后外的招聘形式保障公司高质量的人力资源需求责权范围公司劳资科负责本制度的制定修改和废止的起草公司总经理负责本制度的制定修改和废止的审批内容本制度的内容包括招聘权限
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员工招聘管理制度
1.1目的
为使公司员工招聘管理规范化、 程序化、制度化，保证公司合理的人才结构 和人才储备，实现人力资源的优化配置，特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司员工的招聘管理。
1.3招聘原则
公司招聘以公开、公正、公平为基本原则，贯彻任人唯贤、择优录用的原则， 坚持先内后外的招聘形式，保障公司高质量的人力资源需求。
1.4责权范围
1.4.1公司劳资科负责本制度的制定、修改和废止的起草。
142公司总经理负责
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