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公司成立一周年庆
祝会上的讲话
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
尊敬的王总、各位同事们:
今天,我们欢聚一团,共同庆祝公
司成立一周年这一盛大节日,在这里,
我首先代表老板王总、代表公司管理层,
并以我个人的名义对大家致以诚挚的问
候及节日的祝福!对大家长期以来对公
司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心
的感谢!对先前参与xx 公司建设和发展
做出努力和贡献的离职员工们表示崇高
的敬意。
时光如箭,xx 的发展度过了不平
凡的岁月。一个公司的发展永远都不能
忘记老员工,一年前的今天,第一批xx
人在这里奠基安梁,使公司得以顺利成
立,开启了xx 发展的新篇章,不管在哪
个公司,万事开头都很难,基础都很薄
弱,各项工作都得白手起家,所以说,
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第一批员工都是能吃苦、有干劲的,在
这个周年到来之际,历史不会忘记他们,
他们的功劳永远都将载入 xx 的发展史
册,他们的能吃苦的奋斗精神永远都值
得后来员工学习。
今年三月份以来,在老板王总的正
确领导下,制定了正确的发展路线,各
项事业稳步推进,企业增长速度突飞猛
进,特别是沐足部,变化较快,发展速
度之快,散发着激情。
从三月份开始,我们对沐足的技师
进行了一系列的改革,首先从制度开始
入手,用制度引导技师遵守职业的精神,
用制度加强对技师纪律的监督,用制度
保障技师的工作权益,用制度调节技师
的积极性,深入开展对制度的学习,逐
步使每一个技师自觉遵守,这一措施改
变了我们以往的队伍作风问题,防范了
不良心态的发生,从而降低了工作中的
各类矛盾,使技术部逐步朝着正规化、
程序化的方向迈进,这种体制的产生,
使工作得以按制度办事,工作跟着程序
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走,技术部从此进入了一个依制度办事、
处事、行事的时代。其次,我们对技师
进行了大规模的技术培训工作,对新入
职的技师进行岗前培训,统一按摩手法,
统一礼节礼仪、统一操作程序,使技能
加强到一定水平才能上岗,对遭到技术
投诉的技师一律强制培训,对顾客进行
了技术回访,我们还从单一的普通沐足
技术水平逐步发展到今天的多项目操
作,使每个技师向全能中等技术以上水
平迈进,技术的严格管理,使我们队伍
的点钟、加钟水平稳步推高,顾客回头
率逐步升温,这为我们企业的品牌影响
奠定了较好的基础,也为我们企业的可
持续发展赢得了较好市场。再者,我们
对技师进行了多方面、全方位的思想教
育及职业道德教育,思想教育主要涵盖
技师对本职工作的认识、怎样在技师职
业中谋求人生的发展、怎样享受工作的
快乐、怎样自我调节面对社会、生活及
工作带来的压力等等,通过这些教育,
使技师爱岗敬业,使技师有一种想赚钱、
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想谋求自己发展的欲望,使技师有一种
想学习、积极进取、提高自我价值的欲
望;职业道德教育主要是指:给技师培
养他们的职业奉献精神,通过对思想品
质、道德品质的灌注,使他们对工作负
责、对客人负责、对技师这一职业的性
质负责。这些教育使技师逐步的把受人
约束的打工思想逐步的转换成为自己创
业的思想,加大了技师的思想独立性,
使他们直接有了对自我负责的态度,这
些教育大大的降低了与管理人员之间的
矛盾,也刺激了技师的创业积极性,为
公司也为员工带来了双重效益。最后,
我们对沐足部提出了“顾客至上、用心服
务、快乐服务、让顾客把健康与快乐带
回家”的服务理念,围绕这一理念,我们
对整个沐足部成员开展了大范围的理念
灌输,把对客存在的矛盾当做最大的工
作进行布置、狠抓。实践也证明,做好
这一工作是我们走向成功的重要一步。
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