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劳动合同劳动局

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现就双方签订劳动合同，具体条款如下：

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方关于乙方在甲方工作期间，约定乙方应尽的义务和享有的权利的正式文件。

第二条本合同的签订，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。

第二章工作内容

第三条乙方的工作岗位为_______，工作内容为_______。

第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章合同期限

第五条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第六条合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四章劳动报酬

第七条乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

第八条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五章劳动保护和劳动条件

第九条甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

第十条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六章违约责任

第十一条如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第七章争议解决

第十二条本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章附件

第十三条本合同附件包括：

乙方身份证复印件

甲方营业执照复印件

其他双方认为需要附加的文件

第九章其他

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

以上为劳动合同的示例，具体内容需根据双方实际情况进行修改完善。请务必遵循国家法律法规，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

第三方（服务提供商）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现就双方签订劳动合同，具体条款如下：

第一章第三方主体责任

第一条第三方作为乙方的服务提供商，有义务向乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

第二条第三方应负责乙方的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条第三方应承担乙方的劳动争议解决责任，包括但不限于处理乙方的投诉和举报。

第二章甲方权益主导

第四条甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，乙方应予接受。

第五条甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方奖励或者处罚。

第六条甲方有权对乙方的工作成果进行使用和推广，未经甲方许可，乙方不得将工作成果用于其他用途。

第七条甲方有权对乙方进行考核和评估，乙方应配合甲方的考核和评估工作。

第三章乙方的违约及限制条款

第八条乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞争对手信息等。

第十条乙方在合同期间内，不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。

第四章争议解决

第十一条本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五章第三方介入的意义和目的

第十二条第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的专业服务，提高乙方的专业技能和工作效率，减轻甲方的管理负担，实现甲方业务的顺利开展。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十三条甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方的合法权益得到充分保障，通过明确乙方的违约责任和限制条款，降低甲方的经营风险，实现甲方业务的持续发展。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（服务提供商）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

以上为基于