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最新的中外货物买卖合同(样式二) 第六条　发生争议的解决方法　　甲乙双方在履行本委托过程中发生争议应友好协商解决，协商不成的应向乙方所在地的人民法院诉讼解决。双方商定守约方诉讼过程中发生的律师费、交通费等由此引发的费用由违约方承担。 受托方：（公章）____________法定代表：__________________开户银行：__________________帐号：______________________日期：______________________ 第九条　辞职　　（一）一般性辞职　　在第八条（二）款规定的前提下，要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后，必须在建议的辞职日的三十（30）天前通知公司。具体说明有理由辞职的特别情况，对这类辞职的请求，公司不得无理拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。　　（二）受过特别培训雇员的辞职　　尽管有第八条（一）的规定，任何参加过公司出资培训的公司雇员，如在受训结束起五（5）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。 第三条　佣金支付　　1．佣金数额：甲乙双方商定甲方支付乙方佣金按该房地产成交价百分之一计算。　　2．支付时间：甲方佣金应在该房地产交易过户（取得收件收据）当天一次性支付给乙方。　　3．若甲方委托乙方办理其他事项均按上海市物价局规定收费。 需方（盖章）：______________代表人（签字）：____________开户银行：__________________帐号：_______________________________年_______月______日 第七条　甲方承担下列义务：　　（一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。　　（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。　　（三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。　　（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。　　（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。　　（六）为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。　　（七）听取乙方意见和建议，不断改进工作。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。