(模板样本)公司设计人员劳动合同样板.docVIP

(模板样本)公司设计人员劳动合同样板.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选标准模板 劳动合同书 甲方(用人单位)名称:四川欧朗设计有限公司 地址:四川省成都市成华区羊子山路 68号 联系电话: 028— 乙方(职工)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、合同试用期:自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任 岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式: 1、甲乙双方实行月发工资制,每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 1300 元,试用期为每月 1150 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上,按规定5元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班,1.5个小时以上算加班)。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务 鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 1、保密的内容 (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: (1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。 (4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 (6)因工作接触的甲方文件应妥善保存,并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 (7)乙方同意:因职务创造和构思的有关秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。 (8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。 五、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 六、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。 七、社会保险 甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。 八、劳动纪律 1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。 2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 九、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 2、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 十、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述

文档评论(0)

穹空无疆 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档