单位开展谈心谈话活动情况总结.docxVIP

Word 文档仅供参考 单位开展谈心谈话活动情况总结 单位开展谈心谈话活动情况总结 关于开展谈心谈话活动情况的报告 按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》 （〔〕号）要求 ,紧密联系工作 实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际 ,开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎 实广泛的谈心谈话 ,达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作 ,互相关爱、促进 和谐 ,凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下： 一、高度重视 ,明确责任 ,确保活动开展落到实处 开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众 ,贯彻群众路线 ,从群众中来 ,到群众 中去的重要体现 ; 是向全体党员干部传达上级组织关心问候 ,听取群众意见建议 , 了解掌握下 情的重要途径 , 因此 ,开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风 ,贯彻好群众路线 ,还能够了 解掌握到党员干部的思想动态、 工作思路、 个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。 对 此,对本次谈心谈话活动高度重视 ,并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了 明确 ,做到分工明确、责任到人 ,形成了的活动格局 ,确保了谈心谈话活动切实落到了实处。 二、形式多样 ,抓好落实 ,找准谈心谈话重点 为确保谈心谈话活动的内容、 重点得到落实 ,取得实效 ,不走过场 ,采取多种形式 ,积极营造轻松、民主