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述职述廉： 述职述廉： 第 第1页共13页 2019年副县长安全生产述廉述职报告 姓名： 单位： 日期： 年 月 日 第 第 PAGE #页共13页 2019年副县长安全生产述廉述职报告 各位领导、同志们： 按照分工，我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以 下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来，围绕分管工 作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求，强化“公仆”意识和 责任意识，时刻牢记为人民服务的思想，不断加强自我学习、自我改造、 自我完善，在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了大量工作。 一、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好分管部门党风 廉政建设和反腐败工作 一年来，严格按照市委、市政府建设“安全古交”的基本思路，把 廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来 ；与严厉打击非 法采矿工作结合起来；与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来，构建 管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制，开展廉政建设和反腐败工 作。一是利用调研等形式，围绕党风廉政建设责任制要求，自觉督促分 管部门健全反腐保廉制度，强化依法行政理念，完善约束机制，从领导 班子内部抓起，从自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线 ；二是在强化煤 矿安全监管和打击非法采矿过程中，教育广大干部职工，特别是广大党 员自觉履行工作职责，时时绷紧“保廉”弦，念好“防腐”经，从点点 滴滴做起，严于律己，遵章守纪，不得凭借手中权力谋取私利，徇私枉 法；三是坚持不懈地利用每月安全工作例会，严格按照责任制的总体要 求，针对不同岗位、不同特点，把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全 过程;四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿， 下矿不下井”问题， 以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为， 认真狠抓了世界观、价值观、 人生观教育，率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、 填写廉政卡等制度；五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡，定期对所 辖各部门执法执纪行为进行公开评议、 广泛征求社会各界的意见和建议 六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度， 每月听取班 子成员工作汇报，对照《党章》、《廉政准则》等进行自我剖析，开展批 评与自我批评；七是进一步完善了党组织成员包联责任制，开展部门领 导与党员结对子活动，由部门领导随时了解每个党员工作、生活情况 ; 八是每半年召开一次民主生活会，组织部门党员、职工代表，对廉政建 设情况进行民主测评、打分，及时就发现的问题对症解决；九是开展“党 员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动，通过培养选 拔技术能手、拨尖人才、行政管理骨干，树党员形象，促行风建设。 二、民主决策、科学决策，提高驾驭工作的能力 把建设“安全古交”作为抓好分管工作的重要任务来抓， 坚持民主 决策、科学决策，依法行政，秉公办事。 1严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职 权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的 安排，结合古交实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、 制度之外“不越位”保证了各种法律、 法规以及阶段性工作安排有章可 循、有法可依。 2、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一 年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门 之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要 ；对地方煤 矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部 门技术人员进行科学论证，3次召集安监、国土等主要部门相关人员进 行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合 方案的缜密性、可操作性；全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、 要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论 ; 《古交市重特大事故应急救援预案》 起草后，为确保《预案》的可行性, 召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议， 专题征求意见和 建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科 学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。 3、 积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动 性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂 一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求 ；采改实施以 来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分 煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想 顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。 4、 与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技 术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮 助民营企业家排忧解难。 2019年副县长年述职报告 各位主任、各位委员： 感谢县人大常委会给了我一个向大家报