论文范文：探析不同所有制企业高等教育报效率的差异.docx

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2020-10-20 发布于江苏
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论文范文：探析不同所有制企业高等教育报效率的差异第一章绪论 1.1问题的提出改革开放以来，中国经济快速发展离不开人力资源的积累与作用的发挥，当面临经济转型、产业结构升级这些压力时更离不开人才的支撑，“得人才者得天下”这样的理念渗透在每一个企业中，企业特别倾向于招录高学历、高素质、高质量人才。但是在竞争激烈的市场中，如何吸引受过高等教育的人才又是企业面临的问题。从人力资本理论来看，人们可以通过提高自身人力资本水平来提高劳动生产率，进而提高自身收入水平。人力资本投资方式中最主要的方式是教育。通常情况下来讲，人们选择工作都会倾向于选择教育回报率高