完整版劳动合同审核审查要点.docx

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2020-10-21 发布于天津
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苏州市区和工业园区劳动合同审核审查要点一工作地点和岗位的约定在劳动合同中约定用人单位可根据工作需要调动劳动者的工作地点和岗位对劳动合同已经明确约定的工作地点和岗位进行变更其性质属于对劳动合同内容的变更根据劳动法的相关规定用人单位应当与劳动者协商一致是毋庸置疑的但事前在劳动合同中赋予用人单位的调动权利法律并无明文禁止此种约定是否有效要看仲裁委员会或法院的自由裁量所以建议用人单位在签订劳动合同时进行此种约定若担心被认定无效而不采用前述方式对工作地点和岗位进行宽泛模糊的约定也不乏为一种应对策略二工资标

苏州市区和工业园区劳动合同审核审查要点一、工作地点和岗位的约定在劳动合同中约定：用人单位可根据工作需要，调动劳动者的工作地点和岗位。对劳动合同已经明确约定的工作地点和岗位进行变更，其性质属于对劳动合同内容的变更，根据劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者协商一致，是毋庸置疑的。但事前在劳动合同中赋予用人单位的调动权利，法律并无明文禁止，此种约定是否有效要看仲裁委员会或法院的自由裁量，所以建议用人单位在签订劳动合同时进行此种约定。若担心被认定无效而不采用前述方式，对工作地点和岗位进行宽泛、模糊的约定也不乏为一种应对策略。二、工资标准的选择标准劳动合同版本中