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2020-10-21 发布于天津
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厂组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论它包括了组织运行的全部问题组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论它主要研究企业组织结构的设计组织理论应该包括组织设计理论基本理论组织理论的发展古典组织理论组织的刚性结构近代组织理论强调人的因素现代组织理论以权变管理理论为依据组织设计理论严静态组织的体制权责结构机构部门划分的形式和结构和规章管理行为规范动态加进了人的因素组织结构设计以及运行过程中的各种问题但其中的静态理论的内容仍占主导地位基本原则任务与目标分工与协作有效管理幅度集权与分权相结合稳定性

厂组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。组织理论应该包括组织设计理论基本理论组织理论的发展：古典组织理论（组织的刚性结构）、近代组织理论（强调人的因素）、现代组织理论（以权变管理理论为依据） ? 组织设计理论严静态：组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）； : 动态：加进了人的因素、组织结构设计、以及运行过程中的各种问题，但其中的静态理论的内容仍占主导地位。 I基本原则：任务与目标、分工与协作、有效管理幅度、集权与分权相结合、稳定性与适应