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员工档案管理制度草拟一目的为有效的对员工档案进行妥善保管保守机密同时为了维护档案材料的完整防止材料损坏便于高效有序的利用档案材料特制定本制度二归档范围员工入职档案培训档案绩效管理档案异动档案离职档案劳动工资决定委托书其他合同及协议通知等与个人有关的具有参考价值的文件资料三归档内容一员工入职档案个人简历或职位申请表应试记录面试评估录用审批表录用通知书员工入职登记表员工信息登记表个人证件身份证复印件学历学位证复印件户口本复印件资格证书复印件职称复印件机动车驾驶证复印件驾驶公司机动车人员需提供原单位离
员工档案管理制度(草拟)
一、目的
为有效的对员工档案进行妥善保管, 保守机密, 同时为了维护档 案材料的完整、防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案材料,特 制定本制度。
二、归档范围
员工入职档案、 培训档案、绩效管理档案、 异动档案、离职档案、 劳动工资、决定、委托书、其他合同及协议、通知等与个人有关的具 有参考价值的文件资料。
三、归档内容
(一)员工入职档案:
1、个人简历或职位申请表;
2、应试记录;
3、面试评估 / 录用审批表;
4、录用通知书;
5、员工入职登记表;
6、员工信息登记表;
7、个人证件(身份证复印件、学历学位证复印件、户口本复
印件、资格证书复印件、职称复印件
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