职业病诊断程序.docx

职 业 病 诊 断 程 序 劳动者填写职业病诊断就诊登记表 ↓ 职业病诊断机构通知用人单位提供材料 10 个工作日内 用人单位提供以下材料： 1、劳动者 的职业史、既往史书面材料 2、 .劳动者职业健康监护档案复印件 3、劳动者职业健康检查结果 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料 5、职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料 ↓ ↓ 资料有争议提请调查或仲裁，诊断暂时中止 材料齐全 ↓ 提交专家组讨论 ↓ 30 日 内 组织诊断出具职业病诊断证明书 注：1.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门自接到申请之日起三十日内对存在异议的资 料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定； 职业病诊断、 鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁； 接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。 2.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》 （卫生部令第 91 号）附则第六十一条 职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。