诸葛亮用人七策.docxVIP

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  • 2020-10-21 发布于天津
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诸葛亮用人七策日问之以是非而观其志二日穷之以辞辩而观其变三日咨之以计谋而观其识四日告之以祸难而观其勇五日醉之以陈酒而观其性六日临之以厚利而观其廉七日期之以谋事而观其信调查六戒戒先入为主主观臆断二戒粗枝大叶笼笼统统三戒蜻蜓点水不求甚解戒以假充真以虚代实戒以假充真以虚代实五戒居高临下装腔作势六戒手脚不勤五官不灵三国时期的诸葛亮作为中国古代的头号智者不仅谋略过人在选人用人方面也有独到的见解他从人的志变识勇性廉信七个方面总结出的用人之道不仅全面深刻而且可操作性很强极具参考价值值得当今各级领导借鉴问之以是

诸葛亮用人七策 _日:问之以是非而观其志; 二日:穷之以辞辩而观其变; 三日:咨之以计谋而观其识; 四日:告之以祸难而观其勇; 五日:醉之以陈酒而观其性; 六日:临之以厚利而观其廉; 七日:期之以谋事而观其信; 调查六戒 —戒先入为主/主观臆断; 二戒粗枝大叶,笼笼统统; 三戒蜻蜓点水,不求甚解; !1!戒以假充真,以虚代实; !1! 戒以假充真,以虚代实; 五戒居高临下”装腔作势; 六戒手脚不勤,五官不灵。 三国时期的诸葛亮,作为中国古代的头号智者,不仅谋 略过人,在选人、用人方面也有独到的见解,他从人的〃志〃、 〃变’、〃识〃、〃勇〃、〃性〃、〃廉’、信七个方 面总结出的用人之道,不仅全

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