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受到治安处罚单位能解除劳动合同么 案情： 2002年5月20日，原四川A电力股份有限公司(以下简称A公司)工会主席付X军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。A公司未征得工会同意，以付X军严重违纪为由，于2002年7月26日作出川益电发(2002)160号《解除劳动合同通知》，通知付X军解除劳动合同。付X军收到该通知后，于2002年7月31日按通知要求办完移交手续，领取了安置费。9月28日，付X军认为A公司解除劳动合同错误，向泸县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，泸县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，没有证据证明的事实不仅在法律上无意义，还可能给用人单位在劳动争议纠纷处理过程带来困难。 要点： 付X军不服仲裁，向泸县法院提起诉讼，泸县、泸州市两级法院通过一审、二审认为A公司解除劳动合同违反《劳动法》第25、26、27、29条及《劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知》的规定(订立劳动合同的目的是为了更好地保证劳动者的合法权益，使劳动关系纳入法制管理的轨道。企业工会主席作为劳动者，也应当与用人单位签订劳动合同。但考虑到劳动制度转轨时期的实际情况，在订立劳动合同的方式上，对尚未签订劳动合同的工会主席，可以和党委书记、厂长、经理一样，与企业的上级主管部门签订劳动合同。已经与企业签订了劳动合同的工会主席，双方应继续履行劳动合同，不经本单位工会委员会和上级工会同意，企业不得解除劳动合同)，A公司解除与付X军之间的劳动合同应当征得工会委员和上级工会的同意，A公司没有征得同意就解除劳动合同在程序上及实体上不符合法律的规定，故依法判决：A公司解除与付X军的劳动合同的行为无效。 分析： 判决生效后，付X军多次找A公司要求恢复工作未果，故要求法院依法强制执行。由此，在是否由法院执行恢复其工作的问题上，该不该执行，如何执行，存在着不同的观点： 贷款利息，自支用贷款之日起，以支用额按月息___‰计算，按季(或月)结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息__%;不按规定用途使用贷款，挪用部门罚收利息___%;超储、积压设备、材料占用的贷款，加收利息__%。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 一种观点认为：判决书只确定了解除劳动合同的行为无效，并没有判决要安排工作，无法强制执行。况且企事业单位的人事制度，应当由劳动合同进行约束，法院无权强制企业该用那些人，不该用那些人。 另一种观点认为：判决书确定解除劳动合同无效，实际上承认了付X军是劳动合同的当事人，企业就应该履行劳动合同，恢复付X军的就业。如果A公司仍然不履行劳动合同义务，法院可以责令A公司在一定期限内履行。如果仍不履行判决确定的行为，可以依照《民事诉讼法》第102条及104条的规定，认定A公司拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。可以对单位处以人民币一千元以上三万元以下罚款;也可以对主要负责人或者直接责任人员予以拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。况且《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第60条规定，被执行人拒不履行生效法律文书中指定的行为的，人民法院可以强制其履行。对于可以替代履行的行为，可以委托有关单位或他人完成，因完成上述行为发生的费用由被执行人承担。对于只能由被执行人完成的行为，经教育，被执行人仍拒不履行的，人民法院应当按照妨害执行行为的有关规定处理。 兹介绍××等同志×人，前往你处联系××××××××××××，请予接洽并给予协助。 第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。 在英国签证的同学：如果你的目前的学生签证到期日，距离新课程CAS上开学日不足28天，那么，可以留在英国续签，并且允许只存2个月生活费+全额学费。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第二十八条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止劳动合同履行期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。但劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。况且本案仅构成违反治安管理受到罚款，不应该解除劳动合同，应当恢复劳动合同。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。