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新员工转正的个人工作总结 新员工转正的个人工作总结 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧.那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编帮大家整理的新员工转正的个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢. 新员工转正的个人工作总结1 时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆.原先外资企业生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历. 将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会.从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验.两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照. 首先说说在企划部的工作心得.在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成.自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感受到了百依人温情.而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导；工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此.记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心.正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣. 我在工作上的收获主要有: 1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单； 2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成；《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中； 3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成； 4、协助谢国忠老师其它日常事务:《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作； 5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上；见每月《计划跟踪》报表； 6、接管公司档案室书籍管理工作:见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案； 7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案； 8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解；理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍,部分读书笔记见BY—PMC的QQ日志； 9、其它事宜(略)； 在这期间,工作上最大的不足主要有: 1、缺乏基本的LED灯具知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措； 2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏； 3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等. 新员工转正的个人工作总结2 尊敬的领导: 您好! 我是20xx年7月进入本公司的,截止10月不知不觉已经过去三个月了,我对公司环境已经比较熟悉,对本身的销售工作也已有了一个较好的认识,做为一名应届毕业生的我,这么短的时间内就已经受益良多,我学会: 1、服从管理,用心做事. 无以规矩,无以成方圆.在企业管理中,这点尤为重要,要想成为优秀的员工,就必须无条件服从公司的规章制度,小到每天按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各个活动,都要积极的参与支持.并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心请教有经验的老员工. 2、提高职业技能,搞好同事. 想有更好的发展,就必须努力提高自己的工作技能,目前对对本职的工作有了一定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力,并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿. 3、明确目标,做好职业规划. 作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略.目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展. 在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程.在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节.为实现这一目标,可通过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备. 在试用期转正工作总结最后,我恳求英才招聘网领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,积极的心态,始终保持在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共