环卫工人管理制度改.docVIP

贵州远方园林建设有限公司 （长顺分公司） 环 卫 工 人 管 理 制 度 及 奖 惩 条 款  为了切实加强对环卫工人的管理，实现正规化和统一化，确保合同县城范围的环境卫生整洁有序，特制定本制度： 一、环卫工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。 二、环卫工、清收工实行聘用合同制管理，一年度签订一次合同。合同期间，对胜任工作者，只要本人愿意，下一年可继续签订合同；对不胜任本职工作者，下一年不再聘用。 三、环卫工人坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--12时，中午12--19时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。 四、环卫工、清收工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续： 1、请事假在3天以内，由分片区负责的管理人员批准；15天以内由项目经理批准； 2、请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由项目经理安排替岗人员。 请事、病假期间，不享有固定工资和浮动奖励工资，特别在春节放假期间请假者，不得享有节假日补助待遇。 五、在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区，不准接伙拉话，不准逛门市，不准上市场，不准带小孩，不准干私活。 六、环卫工人要保持自己责