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物业公司保洁服务培训方案
物业公司保洁服务培训方案
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物业公司保洁服务培训方案
第一 人员培训
一流的管理,优质的服务,有赖于一流的人才,为了增加企业竞
争实力,我们要自己培训出具有各种专长的人才, “万事人为本”员
工的培训在一个企业的发展和竞争中起非常重要的作用, 它是企业生
存和发展的重要条件之一,是企业的一项永久性工作,制定出系统、
规范的培训计划。
第二 培训的形式
一、 入职培训
1、 目的:让员工尽早掌握工作要领,工作程序与方法,尽快达
到上岗条件。
2 、 内容:了解本公司概况,规章制度,质量教育,物业管理基
本知识,各专业必备知识等。
3、时间:入职前一月。
4 、方法:
(1) 讲授:有专业知识和经验丰富的人士进行专门授课。
(2) 旁听讨论:和有经验、专业水平高的人士在一起座谈一个问
题,将此讨论中涉及到的知识观念看法自然地输送到听众脑中, 员工
边听边记录作为自己今后学习的借鉴。
(3) 实习:由有专业知识和丰富经验的人带领到物管较好的写字
楼实地学习操作。
(4) 考核:培训结束安排一次考核, 也可由入职引导者进行评定。
第三 保洁专业技能培训
一、 内容:
质量管理体系文件、清洁岗位知识、技能知识、物业管理基础知
识、职业道德等。
物业公司保洁服务培训方案
二、 方法:
1、 讲授式:有专业知识和经验丰富的人进行专门授课。
2、 现场操作式:到现场进行实地操作, 进行相互交流学习。
三、 培训考核
1、 笔试法:对培训实行问卷笔答的方法进行考试。
2、 评比法:指导者对培训者进行评分。
3、 操作法:实地操作测试。
四、 人员培训计划
需 培训 培训
培训内容 培训目的 主讲人 备注
时 对象 地点
A 、全体人员共同部分
1、物业管理基本概念、 了解物业管理工作目标、
8 全体
内容、环节 功能及程序
2、学习各项规章制度
1) 业户守则 1) 明白管理公司与
2) 物业管理规定 业 户 之 间 的 法 律 关
3) 职业道德、行 系、管理公司的权利
为规范、服务标准 和义务 其中 4 小时
24 全体
4) 员工守则、考 2) 了解应遵守公司 分组讨论
勤制度 的纪律和规定
5) 保密规定 3)
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