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销售代表招聘培训某公司销售代表招聘方案一职位工作分析一基本资料职位名称销售代表所属部门营销部职务等级级薪酬等级级直接上级销售主管直接下级无辖员人数无本职位定员人数人职位编号说明书编号编写人批准日期审批人签名任职者签名二职位概要负责客户的开发管理合同的签订处理客户投诉积极开拓市场收集市场信息三工作内容及绩效标准编号工作内容工作依据权责文件表单处理考核基准占用时间名称呈报单位按照公司提出的年度销售目标制定月度销售目标和具体实施计划根据年度销售目标主办月度销售计划表营销主管计划的达成率与客户联络沟通主
销售代表招聘培训
《某公司销售代表招聘方案》
一、职位工作分析
(一) 基本资料
职位名称
销售代表
所属部门
营销部
职务等级
6级
薪酬等级
6级
直接上级
销售主管
直接下级
无
辖员人数
无
本职位定员人数
5人
职位编号
XSHD-589
说明书编号
SHMSH-938
编写人
批准日期
审批人签名
任职者签名
(二)职位概要
负责客户的开发、管理,合同的签订,处理客户投诉,积极开拓市场,收集市场信息
(三)工作内容及绩效标准
编
号
工作内容
工作依据
权
责
文件、表单处理
考核基准
占用时间
名称
呈报单位
1
按照公司提出的年度销 售目标,制定月度销售 目标和具体实施计划
根
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