农民工培训大会发言.docxVIP

整合资源，完善机制，切实加大农民培训力度 政协宿州市委员会 2011 年 4 月 日 加强对农民的教育培训，对提高农民的科技文化素质、促进农村劳动力向非农产业转移具有重大意义。国家对农民工培训的投入力度逐年增大，培训的覆盖面也逐年增广。仅 以宿州市为例， 2003 年以来，全市共培训农民 39.1 万人，造就了一支技能型的人力资源队伍， 形成了 “埇桥缝纫工” 、“萧县防腐工”等全国知名的劳务品牌。但是，农民工培训 是一项复杂而艰难的工作，在实际操作过程中遇到了许多困难和问题，急需加以研究解决。 一、农民教育培训的现状和问题 从农民工的整体来看，对文化知识和工作技能有着强烈的渴求和迫切的愿望，但对参加培训积极性不高，导致培训效果并不理想。主要原因有以下几个方面： （一）现有的培训机构和培训设施分布不合理，覆盖面狭窄，不方便农民参加培训 目前绝大部分培训机构集中在城区，镇、村一级基本是空白，农民如果要参加培训就必须要到城区，这就增加了交通、食宿等费用，而且还误时误工，在很大程度上影响农民参加培训的积极性。 1 / 5 （二）培训课程设置与农民转移就业实际需求脱切，不能让受训者看到立竿见影的效果 由于培训资金短缺、培训条件不完善、对市场信息把握不准确等多方面原因，培训机构的培训内容与农民的需求有 较大差距。 当前大多数培训都集中在计算机、 电焊工、厨师、美容美发等专业，培训项目和培训