快递企业人才需求情况调查分析报告.pdfVIP

关于快递企业人才需求情况调查分析报告 为了深入了解当前企业对快递专业人才需求情况及能力和素质 要求，为快递职业教育﹑快递业人才培养的改革和研究提供必要的支 持。 一﹑调查的公司（部门）基本情况： 1﹑公司名称：浙江圆通速递有限公司 2﹑所在部门：中转管理部 3﹑所在城市：杭州 4﹑职位： 经理 二﹑调查分析 通过对浙江圆通速递有限公司的调查，不难发现由调查数据 分析看出，快递企业内部最常见的岗位基本分为三大类。 1 管理类：①营销——销售区域总监、销售经理、客户经理等； ②职能管理——会计师、审计师、经营分析师、企业发展规划管理、 投资管理、市场调研员、运作管理、人力资源管理、资源采购管理、 行政事务管理、物业管理、设备管理等：文员：秘书、各类文员、内 勤；③管理指挥——总裁、副总裁、职能总监、下属企业总经理、经 理、主管、调度等。 2 技术类：物流专员、 IT 技师（系统分析师、软件设计工程师、程 序员、软件测试工程师、软件服务工程师、硬件工程师） 、项目经理 等。 关于快递企业人才需求情况调查分析报告 为了深入了解当前企业