《华为内部创业案例》.pptVIP

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华为内部创业案例 LOGO 提出内部创业计划时的背景分析 一般环境 行业环境 天 地 企业自身 己 竞争对手 彼 1、国内企业产品更新换代频繁,价格竞争激烈; 2、“巨”、”大”、”中”、”华”血拼。 1、人才出现休克鱼现象; 2、产品技术创新不足,急需技术创新; 3、全国分销渠道尚未建立起来。 1、国家基础产业、战略性产业,经济和政策支持; 2、经济的转型期,市场经济尚未成熟,全球网络经济泡沫破灭。 1、运营商们不断的拆分、重组、提高发展水平,提供更加多样化、差异化的需求和市场; 2、加入WTO和ITA,市场进一步开放,行业的竞争趋于白热化。 内部创业的初衷 初衷 让华为的创业员工在市场上开出一片新天地 将一部分老员工分流出去 加强执行力 LOGO 战略变革,激发创新? Yes 激活“休克鱼” 增加分销商,扩大销售份额 收购港湾,加强原通讯业务,创新新业务 理由 No 收购部分是早已包括的 未收购部分为还在试验阶段的创新产品 增加分销商变为增加盗用本公司知识产权的竞争对手 LOGO 约束 Diagram 3步骤 激励 时机 1.公司控股 2.竞业禁止协议 3.知识产权保障 1.提供创业培训 2.延长扶持期 3.技术、资金支持 4.奖励成功者 1.企业文化:公司向心力 2.较充足的资金储备 3.丰富的技术人员储备 LOGO 结 语 LOGO 组员: 高 璟 林嘉荟 杨 均 廖圣杰 屈心怡 陈镜竹 黄易奕 宋 洁 罗戴熠 郭万晴

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