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- 2020-10-23 发布于浙江
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坚守师德底线,做阳光教师。
各位老师,大家好!教师是太阳底下最阳光的职业,师德这个职业最本质的的特征。今天,我就师德方面做一次报告。
作为一名教师你可以不热爱教育,但你应该敬业,至少不能玩忽职守;你可以不热爱学生,但你必须把个人的好恶排除在工作之外,尊重并公正地对待每个学生,对学生成长和进步负责。你也许攀升不到师德的最高境界,但师德的底线(充分尊重学生的人格,决不对学生造成任何形式的伤害)必须坚守,那是教育的最后屏障!
也许我们无法要求每一位教师都成为教育专家,但必须严格要求每一位教师坚守师德底线。师德底线应当成为一条不可逾越的高压线,凡突破者必须清除出局。
在我国教师师德规范的主要成分是师德理想和师德原则,而对师德规则要求太少。 相当长的一段时间,师德建设中,注意力过度集中在正面要求上,缺乏底线规定;师德建设重正面要求,十分必要,但应防止两个问题:一是太理想化,其最大特征是高而难攀,用太理想化的要求去要求所有的教师,是很难实现的;二是务虚,正因为太理想化,也很难做到务实。应当明确规定师德底线。任何一名教师只要做了超越师德底线的事情,就是违背了师德,就该受到相应的惩处。一般可通过先及时劝诫,再严肃处理,最后撤销教师资格并予解聘方法惩处。解聘方法惩处。那么一线教师该如何提高教师师德水平呢?我们可以从以下两方面着手:
一、加强理论学习,更新教育观念,提高师德
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