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酒店管理行政 总值班(MOD)制度(草案)
一 建立总值班制度的目的
酒店是一个 24 小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业,来不得
一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常
的组织管理之外,需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作,以保证酒店运转
始终处于良好状态。
总值由部门总监(经理)轮流担纲,以下为总值班经理的工作流程和工作标
准。
二 参加总值班的人员
酒店办公室制定总值排班表:排班表以月为单位,每月的最后一个周五排定;
1. 总经理助理
2. 财务部总监
3. 酒店市场部总监
4. 餐饮部总监
5. 房务部总监
6. 休闲部总监
7. 工程部经理
8. 办公室主任
9. 采购部经理
10. 保安部经理
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叶予舜 二〇一四年十一月十四日星期五
11. 人力资源部经理
三 总值班的时间
24 小时制 08:30am——次日 08:30am
四 总值班的汇报及交接规定
晨会,总值经理汇报工作:反映客人的意见,汇报发现的问题及问题分析,提
出需要跟办的事情
昨日总值经理向今日总值经理交接,递交“酒店当日运转信息报告”,交接
“总值班经理工作日志”,交待需要跟办的事项
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叶予舜 二〇一四年十一月十四日星期五
总值班岗位职责及标准
岗位名称:总值班经理
直接上司:总经理
直接下属:各部门经理
1. 根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,认真阅读“酒店当日运
转信息报告”,了解如下情况
① 酒店今日出租率
② 今日在店、抵店、离店 VIP 一览表,A级 VIP 行程安排
③ 今日在店的团队、会议信息
④ 今日重要宴会信息
⑤ 今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、气、电
梯维修、改建、装修、消防演习、工程等。
2. 值班期间,确保手机 24 小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工
作电话接听率 100%;着工作装;随身携带《总值班运转手册》和对讲机
3. 密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。
4. 负责做好夜间安全的预防工作,妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各
安全岗、安全通道,以消除各种隐患,保证酒店财务以及客人的人身财产安
全。
5. 加强夜间巡视,特别是酒店重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做
好工作记录。
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叶予舜 二〇一四年十一月十四日星期五
6. 值班期间巡视后勤区域(各部内务、各种设备间、员工餐厅等)及时发现问
题,采取有效措施,妥善处理。
7. 处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时,认真倾听并在工作日志上做好
书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当站在客人立场上,以期尽快平
息宾客。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时,可以适当的满足宾客的合
理要求,以维护酒店的良好声誉。
8. 主动征求宾客的意见,对宾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,
促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
9. 维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、
服务质量等影响营业气氛的工作环节。
10. 晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格
项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进
行质量跟踪和落实。
11. 值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
权限:
1. 有权处理酒店突发事件,维护酒店利益不受损害。
2. 有权协调各部门之间的关系,并接受和处理酒店内部员工投诉。
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