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第 PAGE 页码 页码页 /总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 离职证明的内容 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《离职证明的内容》的内容，具体内容：生活中总会遇见一些困难，在职场生活中遇到最大的问题是辞退。用人单位使用相应员工时是需要签订合同的，合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到《劳动合同法》的保护，所以合同未到期时不能随... 生活中总会遇见一些困难，在职场生活中遇到最大的问题是辞退。用人单位使用相应员工时是需要签订合同的，合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到《劳动合同法》的保护，所以合同未到期时不能随意解除这种关系，需通过离职证明进行解除。今天我为你们整理了有哪些，希望对大家有帮助! 写离职证明的原因 《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位