离休返聘劳动合同.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 编号：________ 离休返聘劳动合同 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 离休返聘劳动合同 (适用于返聘离退休人员) 甲方(用工方) 乙方(劳务方) 名称:姓名:身份证号码:法定代表人(主要负责人): 住址:住所(地址): 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函(xx)xx号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。 一、劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为□ 一年□ 二年□ 三年 ，从 年 月 日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。 ㈡试用期限□ 有□ 无 双方同意试用期为个月，从 年 月 日起至年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的职务为 ，从事的工作内容为 。 ㈡乙方的工作地为 。 ㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务报酬 ㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为 元。(月薪工资) ㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月 30 日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 五、福利待遇 ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 ㈡保险待遇:乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保; ㈢其它待遇:甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿;因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。 五、双方约定的其他内容 ㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 ㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 ㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。 ㈣ 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。 七、劳务合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。 八、劳务合同的解除和终止 ㈠劳务合同解除 1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: A.乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。 B.甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。 C.乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。 D.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ㈡劳务合同终止 1. 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 ㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。 九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法 如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。 十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十一、双方认为需要约定的其他事项: 1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。 2、合同期内乙方个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资，未提前xx日的扣除一个月底薪作为补偿。 本合同共壹页(A4纸正反两面)，双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签章): 授权代表人(签章): 合同签订日期: 年 月 日ズ贤签订日期: 年 月 日 劳 务 合 同 送 达 确 认 书 本人于年 月 日收到以上与 签订的本《劳务合同书》