广东技术师范大学教育科学与技术学院三年制硕士研究生中期.PDFVIP

广东技术师范大学教育科学与技术学院 三年制硕士研究生中期考核实施细则 (2019年) 为进一步完善研究生考核和激励制度，总结评价研究生入学以来 的思想品德表现和学习、实践、研究成果，切实提高研究生的培养质 量，根据广东技术师范大学研究生处发布的 《关于做好2017级3年 制硕士研究生中期考核的通知》，结合教育科学与技术学院的实际情 况，特制定《广东技术师范大学教育科学与技术学院三年制硕士研究 生中期考核实施细则》，从正式公布之日起执行。 一、考核对象 凡取得我校研究生学籍的全日制、非全日制三年制硕士研究生均 须按期参加中期考核。 二、考核原则 考核工作遵循 “科学、合理、公开、公正”的原则。 三、考核内容及评分细则 研究生中期考核包括六部分：1.思想品德表现和健康状况；2. 课程学习；3.论文进展；4.实践教学；5.科研情况；6.奖惩情况。总 分为100分。 （一）思想品德表现和健康状况 （20分） 主要考核在籍研究生的思想政治表现、品德行为和生活作风，如 是否积极参加党团组织活动和集体活动，是否遵守学校、学院的各项 规章制度，身体健康并能够继续研究生阶段的学习和研究等。 （二）课程学习 （40分） 主要考核在籍研究生自入学以来执行个人培养计划的情况，应修 课程以及学分完成的情况是否达到申请学位的要求等。 （三）论文进展 （10分） 主要考核学位论文的开题情况，论文撰写的进展等。 （四）实践教学 （10分） 主要考核在籍研究生参与教学实践、社会实践、学术交流和学术 报告等活动的情况，以及从中表现出的自学能力，独立开展工作能力 和工作态度。 （五）科研情况 （10分） 科研方面主要考察参与科研项目和发表学术论文的情况。科研项 目和论文发表的作者第一单位必须为广东技术师范大学，在省级期刊 上公开发表与研究方向一致的学术论文1篇（本人为第一作者或者导 师为第一作者，本人为第二作者；其他排名情况不计分）计3分，在 核心期刊上发表论文每篇计5分）。以第一负责人身份主持校级科研 项目计3分，主持省级科研项目计5分，主持国家级科研项目计7分。 所有科研加分累计不超过10分。 （六）奖惩情况 （10分） 在籍研究生以第一负责人身份获得国家级奖项每项计5分，省级 奖项每项计3分，校级奖项每项计2分，其他级别奖项待议。如果学 生非第一排名，则按照排名每靠后一位，分数减去一分计算；计分减 到0分后则代表该排名不再计分。所有奖惩加分累计不超过10分。 在籍研究生受学院通报批评减2分，受学校通报批评减4分，最 高减10分，但如果应修课程以及学分完成的情况已达到申请学位的 要求，此项计0分。 四、考核评定的等级 中期考核结果按优秀、良好、合格、不合格四个等级评定成绩。 优秀：总分排名为本年级、本专业的前10% 良好：总分排名为本年级、本专业的前11%-40% 合格：通过中期考核，总分排名为本年级、本专业的41%及以后 者 不合格：不通过中期考核者 出现以下情况之一的学生，中期考核均最高评定为“合格”等级： （一）每学年请假10个工作日以上或者5次以上； （二）读研期间怀孕或生子； （三）受过纪律处分或通报批评； （四）开题未通过但完成上述 “考核标准”中的其它规定； （五）其它待议情况。 五、其他 本细则由教育科学与技术学院研究生教育教学部负责解释。 广东技术师范大学 教育科学与技术学院 二〇一九年三月十二日