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PAGE PAGE # HR面试经典技巧 HR作为企业招聘人才的重要行政人员，需要掌握的技巧肯定 是不能少的，下面是YJBYS小编整理的HR面试经典技巧，欢迎参考 阅读。 HR面试经典技巧 1、听的技巧 优秀的面试官会把面试85%的时间留给应聘者陈述，可见面试 官学会 听 是很重要的。通过 听，面试官判断应聘者的素质和能力， 发现应聘者的问题。第一，听应聘者的陈述和上的内容是否一致，哪 怕是一个时间或地点。第二，听哪些是应聘者的行为表现，哪些是应 聘者的期望和想法。行为表现即应聘者过去发生的行为，它往往比期 望的行为可以更好的预测应聘者未来的行为。 第三，避免打断应聘者 的陈述 噢，