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- 2020-10-26 发布于安徽
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A.动作时间 分析法 B.工作因素法 (p259)
C.方法 时间 衡量法 D.模特排 时法
25.定置管理的前提和基 础是()。
A.人与 场所的结合 B.人与物的 结合 C.物与 场所的结合 D.物与物的 结合
二. 简答 题(共 5 题, 每题 5 分,共 25 分)
1.什 么是方法研究?什 么 是作 业测 定?两者有何 关系?
方法研究着眼于 对现 有工作方法的改 进 ,其 实 施效果要运用作 业测 定来衡量,而作 业测 定是努力减少生
产中的无效 时间 ,为作业制定 标准时间 。在进行工作研究 时 ,一般是先 进行方法研究,制定出 标 准的作
业方法,然后再 测定作 业时间 。作业测 定要以方法研究所 选择 的较为 科学合理的作 业方法 为前提,并在
此基 础上制定出 标准作 业定额 ;而方法研究 则要用作 业测定的 结果作 为选择 和评价工作方法的依据。因
此,两者是相 辅 相成的。
3.什 么是“5S”管理?“5S”管理的核心是什 么?
“5S”即整理(Seiri)、整 顿(Seiton)、清 扫(Seiso)、清 洁(Seiketsu)和修身( Shitsuke)这 5 个
词的缩写。因 为这 5 个 词日语 中罗马 拼音的第一个字母都是“ S”,所以 简称为“5S”,开展以整理、整
顿、清扫、清洁和修身 为内容的活 动,称 为 5s 现场 管理法。 “5S起”
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