2019年学校聘请兼课教师合同协议书范本.pdf

编号： _____________ 学校聘请兼课教师协议 学 校：________________________________________________ 老 师：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 3 页 一、 __________ 学校（以下简称：甲方）聘 __________ 老师（以下简称：乙方）为本校 兼课教师。 二、依据 __________ 县__________ 中小学组织再造与人力规划试办方案要点与 __________ 县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 __________ 年 __________月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日 止。 四、工作内容与标准 工作项目： __________ 工作单位及地点： __________ 其它临时交办事项。 __________ 五、聘雇用报酬 （一）由甲方按月支给酬金 __________ 元整。 （二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费 __________ 元整。 六、在聘雇用期间， 乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准， 其工作方法及差假勤 惰管理应遵守甲方之一切规定， 如因工作不力或违背上述有关规定， 甲方得随时解雇， 并得 请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者，应予解聘 1．贻误教学（公务） ，造成过失，导致不良后果者。 2．涉及贪污案件，经提起公诉者。 3．泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4 ．私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5．图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 6．无故旷职者。 7．其它，如违反 __________ 法第 __________ 条所列条款者。 八、 乙方如因特别事故， 须于聘雇用期满前先行离职时， 应于 __________ 个月前提出申 请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 第 2 页 共 3 页 九、聘雇用期间于试办方案停止时， 乙方应即解雇， 并依规定办妥离职手续， 不得以任 何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方： __________ 学校 校长： ______________ 地址： ______________ 乙方： ______________ 身份证号： __________ 住址： ______________ _____年_____ 月____ 日 第 3 页 共 3 页