简析职业经理人给老板的一封信.docx

简析职业经理人给老板的一封信 几天前，收到一封电子邮件，是从前的同事发给我的，并说看看有 没有不妥，如果可行，他要发给老板看看。然后，看看老板的态度如 何，再做去留的决定。看过后，我给他留言说：这件事由你自己决定, 我只给你提一条建议，好的平台能让你发挥潜能，做出业绩，否则， 一切都是白搭！ 电子邮件征得他的同意，发在下面 董事长台鉴: 来到公司之前，我被你的真诚所感动，被企业的知名度所吸引，被 企业广阔的发展前景所迷恋。可是，到公司两个多月后，我的热情逐 渐被泯灭，有几点想法与你倾诉，也是我的心声，同时也是我个人汇 总的不成熟的一点建议，供你参考，决无任何恶意，切莫误解！！ 1我是咱们这个公司目前来得最晚的一个高管吧，我们这些高管 人员都在企业工作过较长的一个时期，见过不同情况的企业也很多， 但有一个共同点就是我们个人在选择工作的环境中是都是向好的方 面发展的，走到你这里应该是我们高管人员最有希望的最优良的工作 环境，不然我们不会选择她的，我们已经没有退路。选择她有几点： 一是被你的真诚所感动，我看中的是你个人的人品、你的大度、你 的为人处世以及你的管理理念及才能；二是看中的是有一个令我们能 施展才能的平台和企业能有长久发展的后劲力量；三是你赋予我们自 身价值体现的高工资。南北做官为了吃穿，谁也不能否认这一点；四 是就目前企业管理的总体情况而言，我们的管理才能不能充分发挥或 者说