《新员工转正答辩》.pptVIP

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  • 2020-10-24 发布于天津
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新员工转正答辩 目录 个人简历 1 在试用期快速成长 2 成长的轨迹 3 岗位职责与认识 4 自身的不足与改进 5 * Information 个人简历 黄倩 出生年月:***年 月 籍贯: 民族: 工作经验 ******************* **************** 教育背景 **大学 自我鉴定以及特质 ******** ********* 根据公司目标参与讨论、制作阶段性方案及提供 ***** **** ******** 了解公司的长远目标以及目前项目的进展程度 参与讨论、研究项目下一步发展走向 *** *** 在试用期快速成长 2月 3月 4月 成长的轨迹 标准模式 面试 申请考评 学习标准 标准模式 面试 申请考评 学习标准 岗位的职责与认识 职责 : 1、负责区域销售的管理工作及业务的达成; 2、负责终端设备及线上线下广告的销售渠道开发、推广维护与管理; 3、负责市场销售方案的策划与执行; 职责与认识 认识 : 1、正确价值观的树立(正思维、正语、正精进); 2、销售不是卖,是帮助对方买 ; 3、销售关键在于取点:公司利益与客户 自身不足之处与改进 对****** *** 对公司未来发展的建议 企业文化的建立 营销团队的组建 人脉关系的组建(大客户累积) 公司的发展未来 个人的愿景 潜能的发挥 素质的提高 品质的生活 潜能的发挥 - 潜能发挥创造空间 - 激发潜能 - 追求卓越,挑战极限 - 才华展示,脱颖而出 素质的提高 - 个人磨练意志力 - 不断努力,丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ 品质的生活 - 努力工作,检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础 价值的实现 价值的实现 - 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化 * 200x 200x 200x 200x 200x 5555555 444444 333333 222222 111111 Text * Contents

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