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笋岗海关召开2014年第三季度业务质量监控分析会议 11月20日上午，笋岗海关召开2014年第三季度业务质量监控分析会议，分析了该关第三季度业务形势，对各项业务指标尤其是弱项指标进行研究，提出具体改进措施，提升业务工作质量。 笋岗海关举办读书沙龙活动 11月19日，为积极响应深圳读书月活动，倡导阅读氛围，笋岗海关举办了读书沙龙活动，活动以“悦读”为主题，组织关员分享阅读成果、即兴朗读篇章、交流读书心得，为关员提供读书信息服务，满足关员的精神生活需求，培养关员的文化归属感。 笋岗海关认真学习贯彻党的十八届四中全会精神 笋岗海关认真组织党员干部和入党积极分子深入学习党的十八届四中全会精神，要求全关干部：一是要紧紧围绕全会精神要点，多种形式开展学习，深入领会，增强大局意识；二是要结合当前关区工作贯彻会议精神，切实做到依法行政，知法守法；三是要善于分析总结，规范各科室工作，提高科学管理水平，提升实际监管效能。 笋岗海关组织重阳节老同志“回家”活动 农历九月初九是我国传统的重阳节，又是尊老敬老的老人节。为体现对离退休老同志的关怀，9月28日，该关在本关饭堂召开茶话会，邀请30名离退休老同志“回家”看看，并结合党的群众路线教育整顿活动改进工作作风的要求，认真听取老党员老同志反映的意见和实际困难，说实话、办实事、解难事，切实把党组的关怀和温暖送到每一位老同志，展示了改进工作作风的新形象、新气象。 笋岗海关群众路线教育实践活动有成效 以优质服务获企业赠锦旗 党的群众路线教育实践活动开展以来，笋岗海关始终坚持“以问题为导向，以群众满意为最大标准”，高度重视窗口作风建设，在依法行政、理性执法的同时，着力提高服务意识和办事效率，工作对象对海关改革措施和整改工作反响热烈，9月26日上午，深圳市大族电机科技有限公司送来锦旗一面，对该关的服务和工作表示感谢。 笋岗海关四项措施做好新干部培训工作 9月18日，六名新干部分配至笋岗海关工作，关班子高度重视，以集中培训和实际岗位业务骨干“传帮带”相结合等方式，迅速开展新干部的培训工作，促使新干部尽快适应新的岗位及环境，融入笋岗海关的大家庭：一是现场参观，尽快适应，开好头；二是集中学习，继续努力，快上手；三是廉政教育，守住底线，记心头；四是跟班实习，扎实工作，重提高。 笋岗海关五项措施打造和谐窗口 注重党的群众路线教育实践活动实效 一是以温馨提示、口头教育等形式，积极督促企业加强内部管理，降低自身违规行为发生概率，营造守法便利和谐的通关环境； 二是为高信誉企业提供“一站式办理、专业化指导”服务，对于须退运处置的高信誉企业，及时进行三级审批，提高了工作效率； 三是按照“宽严相济”原则处置违规不立案行为，对于不存在主观故意、违规情节轻微的企业主要以批评教育为主、行政强制措施为辅，降低企业“非主观故意”违规行为的成本 。 四是工作作风变得更加的务实，换位思考，微笑服务，让进来办事的人都能进出舒心；配合企业的业务发展，预约通关加班加点，为企业发展减负增效。 五是为保证此次教育实践活动的整改落实，主动向企业发放调查问卷，通过在窗口现场设置监督意见箱，向社会特邀监督员进行约谈、电话回访，完善业务咨询热线、网上政务信箱、关企座谈会、关长接待日等方式，来接受社会各界的监督，通过这样多方位的信息交流和督促让整改取得实际成效。 笋岗海关以“四抓”深入推进工作纪律专项整治工作 为贯彻落实中央“八项规定”精神，巩固群众路线教育阶段性成果，进一步严肃工作纪律，推动工作纪律作风进一步好转，该关在全关范围内开展“四抓”，深入推进工作纪律专项整治工作: 一是狠抓制度建设。严格考勤管理，整顿“空岗、脱岗、打电话、聊天”等现象；改进态度作风，提升办事效率，严肃廉政纪律，筑牢“莫伸手，伸手必被捉”的思想防线； 二是狠抓表率示范。领导班子带头带头遵守制度，率先垂范、严格自律、敢抓善管，注重日常作风养成，打造纪律严明、作风务实的准军事化纪律部队，并对违反相关规定的干部职工严肃处理，真正做到敢抓、敢管、敢惩； 三是狠抓学习教育。在学习时间、学习内容、学习记录等方面严格要求，对当前教育实践活动的整体开展情况形成清晰的认识，提升学习的效果； 四是狠抓监督落实。定期开展监督检查，建立分工合作和交叉检查机制，由监察部门负责，其他部门配合，个人自查、同事间互查、科室间交叉检查及监察部门抽查，全面落实监督检查机制，对查出的问题及时进行整改，堵塞管理漏洞，完善管理办法；加强对查验、审价、归类、现场接单等高风险岗位和节假日、加班加点等高风险时段的监督监控，增强检查的针对性和有效性。 笋岗海关召开“破除潜规则，清除贴着海关发财”廉政专项教育整顿活动动员会 9月10日上午，笋岗海关在全关范围召开“破除潜规则，清除贴着海关发财”廉政专项教育整顿活动动员会，会上传达了王克光关长在