2019年上海市劳动合同协议书范本专业版.pdf

编号： _____________ 上海市劳动 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 7 页 甲方（用人单位） ：__________ 法定代表人： ________________ 地址： ______________________ 邮政编码： __________________ 联系方式： __________________ 乙方（劳动者） ：____________ 身份证号码： ________________ 住址： ______________________ 邮政编码： __________________ 联系方式： __________________ 根据 《中华人民共和国劳动法》 、《上海市劳动合同条例》 ，甲乙双方本着自愿、 平等的原则， 经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条 本合同的类型为： ____________ 。期限为： ____________ 。 （一）有固定期限合同。期限 ____ 年，自 ____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日。 （二）无固定期限合同。自 ____ 年____月 ____ 日起。 （三）以完成一定工作为期限的合同。具体为： ________________________________ 。 第二条 本合同的试用期为 ____ 年____月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日。 第三条 录用条件为： ____________________________ 。 第四条 乙方的工作内容为： ________________________ 。 第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工 作岗位。 第六条 乙方所在岗位执行工时制，具体为： ____________________________ 。 第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其 标准。 甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行告知义务， 并做好劳动过程中职 业危害的预防工作。 第 2 页 共 7 页 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营 特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条 本合同的工资计发形式为： ____________________ 。 （一）计时形式。乙方的月工资为 ____元（其中试用期间工资为 ____元）。 （二）计件形式。乙方的劳动定额为 ________ ，计件单价为 ____________ 。 第十一条 甲方每月 ____ 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条 本合同履行期间，乙方得工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙 方补休或支付相应工资报酬。 第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本 市有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险