2019年南京市劳动合同协议书范本标准版.pdf

编号： _____________ 南京市劳动合同书 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 5 页 甲方（单位）全称 _______________ 单位类型 _____________________ 法定代表人（或负责人） __________________ 登记注册地 _____________________ 单位地址 _____________________ 乙方（职工）姓名 ______________ 性别 ________ 文化程度 ________________ 出生年月 _____________________ 就业登记证号 ____________________________ 户籍所在地 _____________________ 实际居住地 _____________________ 劳动保障卡号 ___________________ 身份证号 ________________________________ 联系方式及电话 _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲 乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定 的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 1. 本合同期限采用下列第（ ____ ）种方式 (1) 订立有固定期限 _____ 年（自 ___ 年___ 月___ 日起至 ____年____ 月___ 日止）。 (2) 订立无固定期限自 ___ 年＿月＿日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双 方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。 (3) 本合同自＿年＿月＿日起始，以完成 ________ 工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期 限顺延至法定情形消失。 2. 工作内容及要求 第 2 页 共 5 页 甲方安排乙方在＿ ____ 岗位从事 ______工作。其岗位职责和工作要求按甲方 ________规定 执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可 以书面形式变更前款约定。 甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位， 变相 要求乙方自行辞职，以规避解职风险。 3. 工作时间和休息休假 (1) 乙方实行 ______ 工时工作制。乙方的工作班次安排为 ____班____ 运转或安排为 ___ 。 (2) 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。 甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。 (3) 其他 4. 劳动报酬 (1) 甲方工资发放日为 ____ 日，工资发放周期为 ____ 。工资支付形式为 ____ ，甲方的工资分 配制度为 ____工资制。 (2 ）每月工资标准（元） 或计件单价或定额的确定方法为 _____ 。乙方在提供正常劳动的前 提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 (3) 乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间 ____ 工资，按 ____ 标准支付。 (4 ）工资增长方式为： 。