16第十六章习题-中级人力.docxVIP

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  • 2020-10-26 发布于天津
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因用人单位作出的开除除名等决定而发生的劳动争议负举证责任用人单位劳动者劳动争议调解仲裁委员会劳动监察部门标准答案答案解析因用人单位作出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议用人单位负举证责任下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是劳动争议的当事人是特定的劳动争议主体之间必须存在劳动关系劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关标准答案答案解析劳动争议基本特征有当事人是特定的争议主体之间必须存在劳动关系争议的内容必须是与劳动权

1、因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议,()负举证责任。 A ?用人单位 B .劳动者 劳动争议调解仲裁委员会 D .劳动监察部门 A B C D 标准答案:A 答案解析: 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 2、下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是 ()。 A .劳动争议的当事人是特定的 B .劳动争议主体之间必须存在劳动关系 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D .劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 标准答案:D 答案解析: 劳动争议基本特征有: (1 )当事人是特定的 争

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