- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
老员工离职报告
在经济飞速发展的今天,报告使用的次数愈发增长,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是帮大家整理的老员工离职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
老员工离职报告1
尊敬的公司领导
从20xx年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的'气氛就和一个大家庭一样,大 家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处, 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 在经过 20xx年下半年的时间里,公司给予了很多好的机会,让自己学习做市场方面的 运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身 感有愧公司的两年的培养。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司 提出辞职,望公司给予批准。
老员工离职报告2
尊敬的领导
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职康复医学与理疗学××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的康复医学与理疗学××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己康复医学与理疗学××岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开康复医学与理疗学××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的康复医学与理疗学××岗位上,×××(改成自己康复医学与理疗学××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己康复医学与理疗学××岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首康复医学与理疗学××岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己康复医学与理疗学××岗位所在的单位名称)
您可能关注的文档
- 秋游采茶活动的策划书.doc
- 秋游策划书(精选3篇汇总).doc
- 秋游策划书(精选3篇汇总)_2.doc
- 球类比赛活动策划书范文(精选3篇汇总).doc
- 科技公司技术部人员辞职报告_2.doc
- 科室主任宣誓演讲稿_2.doc
- 客房主管个人工作计划.doc
- 客服个人工作总结3篇汇总.doc
- 客服个人工作总结四篇汇总.doc
- 客服个人年终工作总结10篇汇总.doc
- 2023年12月中央保密办(国家保密局)所属单位招考聘用应届生笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南昭通市教体系统招考聘用优秀紧缺教师406人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南玉溪华宁县教育体育局提前招考聘用紧缺专业教师14人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南保山市第二人民医院常态化补足招考聘用编外合同制人员13人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月中国科学院武汉病毒研究所第三季集开招聘笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月中国药科大学继续教育学院工作人员公开招聘1人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南昆明寻甸县金源乡卫生院招考聘用编制外专业技术人员3人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南怒江州人力资源市场招考聘用劳务派遣人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南文山州农业农村局下属事业单位紧缺岗位招考聘用6人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南省地质矿产勘查开发局所属事业单位第三次公开招聘8人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 2020款东风日产轩逸经典款快速参考指南_简易汽车使用手册车辆驾驶用户操作图解说明书电子版.pdf
- 电力工程管理的流程改进分析.docx
- 熔化焊与热切割作业---化学品的安全使用.pptx
- 消防评估原始记录.doc
- [情书].(日)岩井俊二.文字版.pdf
- 2024年入党积极分子培训结业考试试题库及答案(共400题) .pdf VIP
- 国家义务教育质量监测科学模拟测试卷附答案.doc
- 南京中电熊猫平板显示科技有限公司高世代高分辨率线大尺寸液晶面板15K扩产技改项目环境影响评价pdf.pdf VIP
- 热点08 聚焦2024年高考之周年类命题(课件)-2024年高考历史热点追踪命题预测.pptx
- 2023年护理考试-内科护理(副高)考试历年真题拔高带答案.docx
文档评论(0)