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- 2020-10-26 发布于天津
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一设计题目问题描述和要求题目人事管理系统问题描述某小型公司主要有四类人员经理兼职技术人员销售经理和兼职推销员现在需要存储这些人员的姓名编号级别当月薪水计算月薪总额并显示全部信息要求其中人员编号在生成人员信息时同时生成每输入一个人员信息编号顺序加程序对所有人员有提升级别的功能月薪的计算方法是经理拿固定月薪兼职技术人员按工作小时数领取月薪兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成销售经理既拿固定月薪也领取销售提成能按姓名或者编号显示查找增加删除和保存各类人员的信息二系统分析与模块设计根据问题描述和要求
一、 设计题目(问题)描述和要求
1. 题目:人事管理系统
2. 问题描述: 某小型公司,主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销 员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并 显示全部信息。
要求:
( 1) 其中,人员编号在生成人员信息时同时生成, 每输入一个人员信息编号顺 序加 1。
( 2) 程序对所有人员有提升级别的功能
( 3) 月薪的计算方法是: 经理拿固定月薪, 兼职技术人员按工作小时数领取月 薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 , 销售经理既拿固定月 薪也领取销售提成。
( 4) 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各
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